Genel Sekreter Nazif Yıldırım
Tunceli İl özel İdaresi Genel Sekreteri Nazif YILDIRIM 1976 yılında Tunceli İli Mazgirt İlçesi Akpazar Nahiyesi Karayusuf Köyünde doğdu. İlköğrenimini Akpazar'da Orta ve Lise öğrenimini Tunceli Merkezde tamamladı. Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü mezunu olup, 1992 yılında başladığı memuriyet hayatında Kamu Kuruluşlarının çeşitli kademelerinde görev yaptı. Elazığ Sanayi ve Ticaret İl Müdürlüğünde Denetçi- Raportör iken Tunceli Valiliğinin 05.10.2010 tarih ve 6503 sayılı onayı ile İl Özel İdaresi Genel Sekreter Yardımcılığına getirildi. Yaklaşık dört yıl bu görevi sürdürdükten sonra 16.07.2014 tarihli İçişleri Bakanlığı Onayı ile Genel Sekreterliğe atanan YILDIRIM, Yönetim ve Organizasyon Anabilim dalında yüksek lisans yapmış olup ''Örgütsel bağlılık düzeyleri ve istismarcı yönetim algısının işten ayrılma niyeti üzerine etkileri'' konusunda iki adet makalesi bulunmaktadır. Genel Sekreter evli olup 2 çocuk babasıdır.
ÇALIŞMALAR/MAKALELER
ULUALARARASI HAKEMLİ DERGİLERDE ÇIKAN YAYINLAR:
ORGANİZATIONAL LOYALTY LEVELS AND DETECTION OF LOYALTY LEVEL ON TUNCELİ CITY PUBLİC INSTITUTION WORKERS (ÖRĞÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİ VE TUNCELİ İLİ KAMU KURUMU ÇALIŞANLARINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN TESPİTİ) adlı makale /The Journal of International Scial Research
THE PERCEPTİON OF ABUSER MANAGER’S EFFECT ON THE İNTENTİON OF LEAVİNG
JOB: RESEARCH İN STATE AGENCY in TUNCELİ CİTY (İSTİSMARCI YÖNETİCİ ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: TUNCELİ İLİ KAMU KURUMUNDA ARAŞTIRMA) adlı makale /The Journal of International Social Research
THE RELATİONSHİP BETWEENFATİGUE LEVELS AND ORGANİZATIONAL JUSTİCE PERCEPTİONS: A RESEARCH İN STATE AGENCY WORKERS İN TUNCELİ CİTY (TÜKENMİŞLİKDÜZEYLERİ İLE ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİ: TUNCELİ İLİ KAMUÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR RAŞTIRMA)/ University Economy and Enterprise – International Kyrgyz-Turk Institute – Jalalabad.
THE EFFECTS OF ORGANİZATIONAL SILENCE ON WORKERS: A RESEARCH ON PUBLİC BANK WORKERS(ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDE ETKİLERİ: KAMU ÇALIŞANLARIÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA) adlı makale / University Economy and Enterprise – International Kyrgyz-Turk Institute – Jalalabad.
